因工作需要，岳陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　?。ǘ┕ぷ魅蝿?wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體消防監(jiān)督檢查等；

　?。ㄈ┤粘９ぷ鞯攸c：岳陽市消防救援支隊（岳陽市岳陽樓區(qū)巴陵中路719號）。

　?。ㄋ模┤〉米韵拦こ處煟诖嘶A(chǔ)上取得注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄??；

　　（六）在岳陽市消防救援支隊機(jī)關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。

　?。ㄒ唬┕べY由基本工資（等級年限工資+職級工資）、獎勵工資和績效考評工資等部分組成，平均月實際收入6000-8000元；

　?。ǘ┕べY隨工作年限、等級和職務(wù)晉升遞增；培訓(xùn)實習(xí)期發(fā)放為基本工資的80%，培訓(xùn)考核通過后正式入職按正常工資發(fā)放；試用期1個月；

　?。ㄈ┌磭乙?guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大病醫(yī)療等社會保險；

　?。ㄎ澹┙y(tǒng)一提供服裝、飲食，出差按支隊機(jī)關(guān)消防員差旅費(fèi)結(jié)算和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每年免費(fèi)體檢1次。按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；

　　現(xiàn)場報名：報考人在報名時間內(nèi)自行到岳陽市消防救援支隊二樓防火監(jiān)督科三（地址：岳陽市岳陽樓區(qū)巴陵中路719號）送交報名資料進(jìn)行資格審查。

　　1、《岳陽市消防救援支隊機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊人員報名登記表》（附件1），填寫后打印并本人簽字；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告；

　　5、從事建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料）；

　　“怎么提升在九游娛樂的游戲體驗？”

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

　　現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按心理測試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進(jìn)入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。

　　心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

　　1、業(yè)務(wù)理論測試。重點考查應(yīng)聘人員對相關(guān)專業(yè)方向（消防工程、電氣工程、化工工程）內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實際有關(guān)情況?？偡?00分，低于60分為“不合格”。

　　2、計算機(jī)操作。文字輸入比較熟練，會基本的公文文檔排版和表格制作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。

　　3、現(xiàn)場實操測試。組織現(xiàn)場實操測試，重點考查消防工程、電氣工程、化工工程相關(guān)專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作、火災(zāi)隱患查找能力及公文寫作等?？偡?00分，低于60分為“不合格”。

　　三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。

　　面試以提問交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交無《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關(guān)證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明）

　　根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項目，經(jīng)本單位同意后可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達(dá)最終結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

　　“怎么提升在九游娛樂的游戲體驗？”

　　綜合此類招聘考核合格對象，根據(jù)成績排名從高至低擇優(yōu)錄取。同等條件下，按照現(xiàn)場實操測試、業(yè)務(wù)理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用；

　　訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，聘期1年（含試用期）。

　　此次招聘不收取報考人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

　　相關(guān)通知要求將以短信形式告知報考人員，請確保所填手機(jī)號碼真實有效，并保持通信暢通并及時查看短信通知，應(yīng)聘人員因自身原因未能按時參加相關(guān)招聘工作流程的，視為自動放棄。