因工作需要，福建省消防救援總隊火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術(shù)員和消防文員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　消防技術(shù)員主要從事火災(zāi)燃燒規(guī)律和痕跡特征研究，電氣故障實驗、金相痕跡檢驗、燃燒產(chǎn)物定量分析研究、電子數(shù)據(jù)提取與分析工作，輔助總隊法工處(火調(diào)技術(shù)處)開展火災(zāi)調(diào)查任務(wù)和培訓(xùn)教育工作，結(jié)合工作任務(wù)每年在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上至少發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文(第一作者);消防文員主要從事火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心日常運行保障工作，協(xié)助消防技術(shù)員進行火調(diào)儀器設(shè)備維護保養(yǎng)，輔助總隊法工處(火調(diào)技術(shù)處)統(tǒng)計各類火災(zāi)信息、工作材料收集、上報和檔案管理。

　　總隊火災(zāi)調(diào)查技術(shù)中心，根據(jù)工作需要，出差開展火災(zāi)事故輔助調(diào)查、培訓(xùn)教育工作。

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良記錄;

　　2.身心健康，無不良嗜好;熱愛消防救援職業(yè)，有較強紀律觀念，能夠保守工作秘密;

　　(2)從事電氣故障實驗、金相痕跡檢驗研究崗位的，需具有冶金工程專業(yè)方向?qū)W歷;從事燃燒產(chǎn)物定量分析研究崗位的，需具有分析化學(xué)專業(yè)方向?qū)W歷;從事電子數(shù)據(jù)提取與分析研究崗位的，需具有電子信息專業(yè)方向?qū)W歷;

　　(3)中國消防救援學(xué)院、中國人民警察大學(xué)火災(zāi)勘查專業(yè)畢業(yè)的，可不受第(2)點崗位條件限制;

　　(5)具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)突發(fā)性工作任務(wù)外派，開展火災(zāi)事故輔助調(diào)查;

　　“新手如何快速上手九游娛樂？”

　　(6)具有碩士研究生以上學(xué)歷，或有實驗室、檢測機構(gòu)分析研究從業(yè)經(jīng)歷，或持有人社部頒發(fā)的電子數(shù)據(jù)調(diào)查分析技術(shù)證書的，優(yōu)先予以聘用。

　　(3)有辦公文秘工作經(jīng)驗，或曾在消防救援隊伍任職，能夠熟練操作消防工作相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的，優(yōu)先予以聘用。

　　6.本人及三代直系血親被判處刑罰的，或參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

　　(一)聘用人員基本工資待遇按照《福建省消防救援總隊機關(guān)政府專職消防員薪酬管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(具體面議)，并按有關(guān)規(guī)定辦理五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、公積金)。試用期3個月，試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放;

　　(四)工作期間，由總隊按照相關(guān)規(guī)定提供工作服裝，提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每年免費體檢1次，按有關(guān)規(guī)定可享受表彰獎勵、休假等優(yōu)撫優(yōu)待;

　　(五)因工作需要，參與加班、遂行調(diào)查任務(wù)，且因工作原因當(dāng)月不能安排補休的，按程序?qū)徟?，可以按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班補貼。

　　采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)自行到省消防救援總隊大樓10層法制與社會工作處(火調(diào)技術(shù)處)遞交書面報名資料。地址：福州市鼓樓區(qū)北二環(huán)西路196號(武警醫(yī)院對面)，聯(lián)系人：唐工，聯(lián)系電話。

　　1.《機關(guān)消防文員報名登記表》(附件1)，填寫打印后本人簽字，并粘貼免冠證件照片;

　　3.本人身份證、學(xué)歷證書等材料復(fù)印件1份，另需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告(原件備查);

　　6.符合優(yōu)先聘用或放寬年齡限制的應(yīng)聘人員，需提供相關(guān)單位從業(yè)證明或證書復(fù)印件1份(原件備查)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)統(tǒng)一資格審查通過后，總隊將通知應(yīng)聘人員進行后續(xù)招聘考核?？己税葱睦頊y試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。

　　采用心理測試系統(tǒng)進行測試，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果，心理測試“不合格”的，予以淘汰。

　　專業(yè)測試按照崗位類別開展測試：電氣故障實驗、金相痕跡檢驗研究崗位考核金相顯微鏡操作規(guī)程;燃燒產(chǎn)物定量分析研究崗位考核液體閃點測定操作;電子數(shù)據(jù)提取與分析研究崗位考核手機數(shù)據(jù)提取與哈希值校驗;消防文員崗位考核公文錄入、編輯、排版處理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等。該項測試分值50分，低于30分為“不合格”，予以淘汰。

　　面試以提問交流的形式進行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等?？偡?0分，低于30分為“不合格”，予以淘汰。

　　政治考核重點考核應(yīng)聘人員有無不良記錄，由應(yīng)聘人員提交簽署相關(guān)意見的《機關(guān)消防文員招聘政治考核表》(附件3)，同時提交無犯罪記錄證明、征信報告。

　　根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格復(fù)查人員名單，由總隊組織復(fù)查。

　　總隊將擬聘用人員名單在“福建消防”微信公眾號上公示，公示時間為5個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

　　聘用對象試用期期間參加崗位培訓(xùn)和考核，在試用期滿和培訓(xùn)考核合格后，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期5年(含試用期)。

　　聘用人員有下列情形之一的，總隊有權(quán)和聘用人員終止勞動合同關(guān)系，造成損失的，將追究聘用人員責(zé)任：

　　(三)聘用人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(四)聘用人員同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系，在總隊指出后仍未解除與其他用人單位勞動關(guān)系的;

　　此次招聘由省消防救援總隊組織，不委托任何代理機構(gòu)或個人開展招聘工作，不指定輔導(dǎo)用書，不收取任何報名考試費用;相關(guān)考核事項將及時以電話或短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參加考核的視為自動放棄。

　　“新手如何快速上手九游娛樂？”

　　上一篇：2024年泉州市公路事業(yè)發(fā)展中心惠安分中心編外一線年福州市福清市園林管理處招聘1名公告