為滿足眉山市化工園區(qū)發(fā)展對消防救援力量的需要，根據(jù)相關工作要求，按照“公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會招聘1名化工專業(yè)高素質人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　法定8小時工作時間外，實行不定時工作制，并根據(jù)規(guī)定實行輪班24小時駐勤制度。

　　3.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅定“四個自信”;

　　4.有較強的事業(yè)心和責任感，思維清晰，細致認真，辦事嚴謹，自愿服從管理，聽從指揮，品行端正;

　　2.具備碩士研究生及以上學歷，并已取得畢業(yè)證、學位證。專業(yè)或研究方向要求：分子科學與工程、能源化學與工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、材料化學、高分子材料與工程、復合材料與工程、化學工程與工藝、化學工程與技術、化學工程與工業(yè)生物工程、化工安全工程、精細化工、石油工程、油氣儲運工程、消防工程、安全科學與工程、核生化消防、消防指揮、化學、材料與化工等相關專業(yè)。

　　3.應聘者需為男性，年齡需在35周歲以下;若持有國家博士學位或國家工程類副高及以上專業(yè)技術職稱，則年齡可放寬至45周歲以下。

　　5.持有國家一級注冊消防工程師證書、國家中級注冊安全工程師證書、國家工程類中級及以上專業(yè)技術職稱，或有化工行業(yè)工作經(jīng)歷及化工應急處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.具有正常履職的工作能力和身體條件、精神狀態(tài)，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的健康標準。

　　本次招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至本公告發(fā)布之日。為積極響應黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，2025年應屆畢業(yè)生在尚未取得學歷證書及學位證書的情況下，可憑相關證明材料參加招聘。此類證明材料需向學校教務處申請，以證實其已完成畢業(yè)要求，正待頒發(fā)畢業(yè)證書及學位證書。同時可以提供成績單、學位論文答辯通知書等材料作為證明。

　　(六)按照《關于加快推進被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的;

　　招錄公告將通過眉山消防微信公眾號以及中共眉山市委眉山市人民政府門戶網(wǎng)站的招考錄用版塊面向全社會公開發(fā)布。

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　　報名時間自2025年3月6日9時起至2025年3月31日17時止，逾期不再受理。

　　報名流程：復制報名鏈接到電腦瀏覽器打開考生注冊設置密碼登錄系統(tǒng)選擇崗位填寫基本信息上傳相關資料、照片資格審核。建議使用谷歌或360瀏覽器以確保最佳報名體驗。

　　(3)相關領域工作經(jīng)驗的社保參保證明或有效的勞動合同掃描件或相關證明文件。

　　應聘人員報名時所提交的材料應真實、準確、完整，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件、材料弄虛作假或違反招聘規(guī)定的行為，一經(jīng)核實，將立即取消其報考或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　初審通過后，眉山市消防救援支隊將統(tǒng)一組織復審，復審階段需提供相關證明資料原件。

　　1.筆試。主要內容為專業(yè)能力(60%)、公共基礎知識(20%)、綜合素質(10%)、職業(yè)道德(10%)。博士、正高級專業(yè)職務人才，可直接進入面試。筆試時間及地點：具體時間及地點以通知為準。

　　2.面試。主要內容是對應聘人員的政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念以及能否勝任崗位等方面進行綜合評價。根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績由高到低按照不高于5:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單，最后一名進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績相同時，可一并進入面試，面試時間及地點另行通知。

　　4.心理測試。采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

　　5.體檢。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員的綜合成績及崗位需求，從高分到低分依次等額1:1確定進入體檢人員。具體體檢時間、地點以通知為準。體檢將嚴格遵循《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的各項健康標準進行。若體檢不合格或應聘者主動放棄，則將取消其聘用資格，相應崗位依據(jù)考試總成績由高到低順序進行遞補，體檢所需費用由應聘者自行承擔。若應聘者對體檢結果持有異議，可在收到體檢結論通知后的2個工作日內提出復檢申請，經(jīng)支隊級單位招錄工作組審核同意后，可安排一次復檢，復檢費用亦由應聘者自行承擔，最終體檢結果以復檢結論為準。對可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢。

　　7.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結果，面向社會對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期3個月(含崗前培訓期)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內向單位報到，逾期視為自動放棄。在試用期內，若個人主動辭職、試用期滿經(jīng)考核不合格或有違規(guī)違紀等行為者，將取消其聘用資格并解除勞動關系，并依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。勞動合同原則上每三年簽訂一次，也可由個人申請，眉山高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)大隊籌備組研究同意，報眉山市消防救援支隊政治部備案后，按照其他工作年限進行續(xù)簽。

　　化工專業(yè)高素質人才的工資由基本工資、保密工資、津貼和績效構成?；I(yè)高素質人才年薪16萬元25萬元。

　　1.基本工資?；I(yè)高素質人才工資實行年薪制度。原則上每年考核“稱職”以上提升一次工資檔次，每檔為0.36萬元/年。

　　(1)年度績效。經(jīng)年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續(xù)滿一年以上的化工專業(yè)高素質人才，發(fā)放年終績效。

　　(2)月績效?；I(yè)高素質人才每月進行工作實績考核，根據(jù)工作完成情況及個人表現(xiàn)按比例發(fā)放月績效。

　　5.保險。眉山高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防救援大隊籌備組依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，為正式聘用人員繳納社會保險，包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險及工傷保險。個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳;此外，還為正式聘用人員額外投保了一份年保額200萬元的人身意外傷害保險。

　　6.住房公積金。按照《住房公積金管理條例》相關規(guī)定為正式聘用人員繳納住房公積金，個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。

　　(一)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。本次招聘不以任何形式收取有關報名、培訓等費用。

　　(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方的，后果及責任由本人自負。

　　(三)考核招聘工作實行回避制度。凡與我單位正式員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系的，不得應聘。

　　(四)我單位從事招聘工作的人員在辦理考核招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動告知并回避。

　　(五)考核招聘工作嚴格遵守黨的紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。