為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）等有關(guān)政策文件規(guī)定，決定為委屬委管單位公開招聘消防安全管理人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　具體招聘單位、招聘人員數(shù)量、對象和條件詳見《2024年安陽市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘消防安全管理人員崗位表》（附件1）。

　　3.具有良好的品行，作風(fēng)正派，具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和社會公德，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)；

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和普通高等教育院校在校生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

　　2024年12月8日，在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登陸安陽市衛(wèi)健委官網(wǎng)（）點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日8:00至12月20日17:00（逾期不再受理）。

　　應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進(jìn)行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報(bào)名信息并上傳照片（清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。

　　用人單位根據(jù)招聘條件的要求對報(bào)考人員填報(bào)的個人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的考生不得再改報(bào)其他崗位。審核未通過的考生，用人單位將給出未通過的原因，如報(bào)考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等，考生須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止之后不再接受報(bào)名，報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，下載打印《2024年安陽市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘消防安全管理人員報(bào)名表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)使用）。

　　報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。核銷的崗位情況將在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　由市衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　對報(bào)名人數(shù)超過10：1的崗位，可根據(jù)情況增加筆試。筆試有關(guān)事宜屆時(shí)在市衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　消防專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識、與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、本領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。

　　筆試及準(zhǔn)考證打印的時(shí)間將在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注安陽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)信息。

　　面試前，市衛(wèi)健委將組織現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

　?。?）報(bào)名不足10：1的崗位考生直接進(jìn)入面試。（詳見《崗位表》附件1）。參加筆試的考生，按照筆試成績從高分到低分3：1比例確定面試人員（比例內(nèi)末位應(yīng)試者筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

　?。?）進(jìn)入面試的考生，須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)須出示并提供《2024年安陽市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘消防安全管理人員報(bào)名表》一式2份，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位其他條件所要求提供的相關(guān)證書及證明的原件和復(fù)印件。無法提供相關(guān)證書、證明的，視為資格審查不合格，取消本次招聘面試資格。

　?。?）取消面試資格后，面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1比例的，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（比例內(nèi)遞補(bǔ)人數(shù)出現(xiàn)筆試成績相同的一并進(jìn)入面試）。

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　?。?）需參加筆試的崗位遞補(bǔ)后比例仍不足3:1或直接進(jìn)入面試的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低開考比例；形不成競爭的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

　?。?）面試前須領(lǐng)取《面試通知書》。面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試的除外）。

　　面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖嚌M分為100分，成績當(dāng)天公布。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于70份，低于70分者不得進(jìn)入體檢與考察程序。

　　（3）考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。報(bào)考同一崗位的考生因面試成績相同而影響招聘后續(xù)有關(guān)人選確定的，當(dāng)天通過加試排出名次。

　　根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，通過筆試進(jìn)入面試的考生，考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢人員名單在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康委員會按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

　　根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察人員，按照主管部門下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲉忧?，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員名單在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于5個工作日。

　　公示結(jié)束后，擬聘用人員待遇按照用人單位人事代理待遇工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并與用人單位簽訂相應(yīng)勞動合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。試用期的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　安陽市衛(wèi)健委考務(wù)咨詢電線年安陽市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘消防安全管理人員崗位表.xlsx

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