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2025湖南懷化市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員招聘6人公告

  • 發(fā)表時(shí)間:2025-05-31
  • 來源:網(wǎng)絡(luò)
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2025湖南懷化市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員招聘6人公告(圖1)

  因工作需要,懷化市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,承擔(dān)火災(zāi)防范、法律服務(wù)、消防監(jiān)管技術(shù)支撐作用,開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動(dòng)現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查和法制審核等。

  計(jì)劃招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員6名,包括注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)電氣工程師(供配電)、注冊(cè)化工工程師、取得法律職業(yè)資格證書人員,其中招聘1名取得法律職業(yè)資格證書人員在支隊(duì)機(jī)關(guān)法務(wù)中心工作。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件:

  (四)取得注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)電氣工程師(供配電)、注冊(cè)化工工程師或法律職業(yè)資格證等相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書;

  (五)年齡不超過40周歲(計(jì)算日期截止5月1日),具有建筑工程消防設(shè)計(jì)、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評(píng)估以及電氣、化工、律師等工作經(jīng)歷的,招聘年齡限制可適當(dāng)放寬;

  (六)須在消防部門全職工作,不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書;能夠服從工作分配,承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù),派駐至各縣市區(qū)消防救援大隊(duì)工作。

  (一)薪酬由基本工資、績效考評(píng)、職務(wù)及崗位津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資組成,根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,月工資收入約為8000元至10000元(含“五險(xiǎn)一金”和伙食費(fèi)、服裝費(fèi)等),試用期為3個(gè)月,試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放;

  (三)購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳納部分,由單位從個(gè)人工資中代扣代繳,人身意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員標(biāo)準(zhǔn);

  (四)入職前曾在消防救援隊(duì)伍(含公安消防部隊(duì))的工作(服役)的時(shí)間以及從事建筑工程消防設(shè)計(jì)、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評(píng)估以及電氣、化工、律師等技術(shù)工作經(jīng)歷的時(shí)間,可計(jì)入定級(jí)定檔時(shí)間(不計(jì)入招聘后工作時(shí)間);

  (六)由市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐,每年免費(fèi)體檢1次,按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;

  報(bào)名具體信息請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào):懷化消防(微信號(hào):huaihuaxiaofang)。

  報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到懷化市消防救援支隊(duì)5樓隊(duì)務(wù)督察科(懷化市鶴城區(qū)東環(huán)路588號(hào))送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

  1、《懷化市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表》(附件1),填寫后打印并本人簽字;

  4、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件,注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)電氣工程師(供配電)、注冊(cè)化工工程師、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證明資料,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

  5、從事建筑工程消防設(shè)計(jì)、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評(píng)估以及電氣、化工、律師等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料)。

  報(bào)考人員填寫的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的,一律取消招聘資格或解除勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核??己税葱睦頊y試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進(jìn)行,逐項(xiàng)淘汰(前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核)。通過全部考核的人員,按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分??己藭r(shí)間安排將提前2天以短信形式另行通知。

  心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。測試不合格的,予以淘汰。

  1、業(yè)務(wù)理論測試。分消防工程、電氣工程(供配電)、化工工程、法律專業(yè)四個(gè)方向組織理論考試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況,以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)和法制工作實(shí)際有關(guān)情況。總分100分,低于60分為“不合格”。

  2、計(jì)算機(jī)操作。重點(diǎn)考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作??偡?0分,低于30分為“不合格”。

  3、實(shí)操測試。分消防工程、電氣工程(供配電)、化工工程、法律專業(yè)四個(gè)方向組織實(shí)操測試,重點(diǎn)考查專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作、火災(zāi)隱患查找能力和行政執(zhí)法案卷法制審核等??偡?00分,低于60分為“不合格”。

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  面試以提問交流的形式進(jìn)行,內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等,主要考察其形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力和認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問題的能力等情況。

  由應(yīng)聘對(duì)象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時(shí)提交無《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個(gè)人不良記錄的相關(guān)證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個(gè)人不良記錄證明)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的,視為自愿放棄,予以淘汰。

  根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名,在政治考核合格對(duì)象中按照不超過招聘計(jì)劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項(xiàng)目,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后經(jīng)消防救援支隊(duì)同意可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后,由承檢醫(yī)院下達(dá)結(jié)論。體檢不合格的,予以淘汰。

  凡未按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的,取消聘用資格,予以淘汰。

  體格檢查合格人員,綜合專業(yè)測試、面試成績,按照不超過招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補(bǔ))人員名單。

  同等條件下,按照實(shí)操測試、業(yè)務(wù)理論測試、面試的先后,以單項(xiàng)成績擇優(yōu)聘用。

  懷化市消防救援支隊(duì)將擬聘用(替補(bǔ))人員名單在“懷化微信公眾號(hào)”上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  擬聘用人員名單公示期滿后,反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,列為可聘用對(duì)象。

  聘用人員在入職前,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動(dòng)合同,聘期5年(含試用期)。

  在試用期2個(gè)月內(nèi),聘用對(duì)象因故解除勞動(dòng)合同的,從公示替補(bǔ)對(duì)象中依次替補(bǔ)聘用。

  此次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (一)報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)等招聘工作經(jīng)費(fèi)(體檢費(fèi)個(gè)人先自行墊付,待錄取后由所在單位報(bào)銷)。

  (二)相關(guān)考核事項(xiàng)市消防救援支隊(duì)將及時(shí)以短信形式告知報(bào)考人員,請(qǐng)確保所填手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效,保持通信暢通并及時(shí)查看短信通知。招聘過程中報(bào)考人未按通知要求參考的視為自動(dòng)放棄。

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