6月9日，記者從自貢市應(yīng)急管理局獲悉，《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》印發(fā)以來，自貢市積極推動各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制。為充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員積極性，指導和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員及時排查整治身邊的事故隱患，市安辦近期選取并公布了5起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例。

　　2025年1月，自貢某機械公司某員工發(fā)現(xiàn)車間氣瓶導管有一處連接頭僅使用一小段鐵絲進行固定，易松動、脫落，且存在漏氣安全隱患，遂即向公司領(lǐng)導報告了相關(guān)情況。公司立即安排專人對該隱患制定整改措施及整改時限，對該處導管連接位置安裝專用卡箍進行固定，并對全車間所有氣瓶導管進行了全面檢查，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。案例2

　　“如何參加九游娛樂的社區(qū)活動？”

　　2025年2月，自貢臥龍湖某建設(shè)項目木工班組工人發(fā)現(xiàn)1區(qū)負一層電梯井洞口防護缺失，遂即向項目部安全管理人員報告了相關(guān)情況。項目部立即安排管理人員對檢舉問題進行復(fù)核，確認問題后第一時間安排架工組前去整改，避免了可能發(fā)生的高處墜落事故。項目部按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。案例3

　　2025年3月，高新區(qū)某建設(shè)項目木工班組工人發(fā)現(xiàn)5樓3層卸料平臺頂部防護措施被人為損壞，遂即向項目部安全管理人員報告了相關(guān)情況。項目部立刻安排棟號工長及安全人員對檢舉問題進行核實，問題確認后第一時間通知外架班組安排人員恢復(fù)卸料平臺頂部防護措施，避免了可能發(fā)生的高處墜落事故。項目部按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工100元。案例4

　　2025年5月，沿灘區(qū)某新能源有限公司某工人發(fā)現(xiàn)深加工包裝區(qū)現(xiàn)場鐵托盤放置高度為3.5m，遠超公司執(zhí)行的2m標準，遂即向車間負責人報告了相關(guān)情況。公司立即組織人員整改，消除了事故隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。案例5

　　2025年5月，榮縣一煤礦工人發(fā)現(xiàn)破碎車間配電房內(nèi)饋電開關(guān)出現(xiàn)冒煙現(xiàn)象，遂即向該煤礦主要負責人報告。煤礦立即安排機電人員攜帶滅火器及維修處理工具到現(xiàn)場進行處理，消除了事故隱患。煤礦企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工200元。

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