因工作需要，湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　(一)工作崗位：湘西自治州消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)，人員身份為消防文員。

　　(二)工作任務(wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐職能，研究解決火災(zāi)防范、消防監(jiān)管中的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展行業(yè)部門(mén)和基層消防監(jiān)督人員的消防技術(shù)指導(dǎo)，開(kāi)展建筑消防設(shè)施維護(hù)管理、強(qiáng)弱電安全運(yùn)行、危化品事故防范處置等方面的技術(shù)研究、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)工作，協(xié)助開(kāi)展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、大型安保任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查，服務(wù)招商大項(xiàng)目、推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、深度配合防消聯(lián)勤等工作。

　　(三)日常工作地點(diǎn)：湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)(湘西高新區(qū)學(xué)院路東州消防救援支隊(duì)內(nèi))。

　　(四)具備建筑消防工程、電氣、化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷且在相關(guān)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　(五)年齡不超過(guò)45周歲(計(jì)算日期截止2025年3月7日)，具有建筑工程消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收或消防設(shè)施維保檢測(cè)、消防安全評(píng)估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷4年以上的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬;

　　(七)在州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。

　　(一)薪酬由基本工資、崗位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具體按工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)定，試用期為2個(gè)月，試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放;

　　(二)合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級(jí)和職務(wù)晉升遞增，等級(jí)、職務(wù)的首次確定以及晉升事項(xiàng)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(三)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿一年購(gòu)買(mǎi)住房公積金，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個(gè)人繳納部分，由單位從個(gè)人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員標(biāo)準(zhǔn);

　　(五)由支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;

　　(六)上班、作息等參照《湖南省消防救援總隊(duì)政府專職消防員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)3樓隊(duì)務(wù)督察科或2樓防火監(jiān)督科辦公室(地址：湘西高新區(qū)學(xué)院路東州消防救援支隊(duì)內(nèi))送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

　　1、《湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表》(附件1)，填寫(xiě)后打印并本人簽字;

　　4、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　　5、從事電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料);

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核。考核按專業(yè)測(cè)試、面試、政治考核、心理測(cè)試和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項(xiàng)淘汰(前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核)。通過(guò)全部考核的人員，按照專業(yè)測(cè)試、面試予以綜合賦分。

　　根據(jù)報(bào)名情況視情分消防工程、電氣工程、化工工程等方向組織理論考試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)際有關(guān)情況。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯等。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　由應(yīng)聘對(duì)象提交簽署相關(guān)意見(jiàn)的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時(shí)提交無(wú)《承諾書(shū)》(附件3)中所列的涉消問(wèn)題和個(gè)人不良記錄的相關(guān)證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無(wú)涉消問(wèn)題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無(wú)個(gè)人不良記錄證明)

　　根據(jù)專業(yè)測(cè)試、面試綜合成績(jī)排名，在政治考核合格對(duì)象中按照不超過(guò)招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定心理測(cè)試對(duì)象，心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。測(cè)試不合格的，予以淘汰，不再進(jìn)行體格檢查。心理測(cè)試只進(jìn)行一次，不再組織復(fù)測(cè)。

　　“怎么提升在九游娛樂(lè)的游戲體驗(yàn)？”

　　心理測(cè)試合格的對(duì)象進(jìn)行體格檢查，體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2024版)執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項(xiàng)目，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)后經(jīng)支隊(duì)同意可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達(dá)結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時(shí)參加心理測(cè)試、體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

　　(一)考核結(jié)果運(yùn)用。體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)，按照不超過(guò)招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補(bǔ))人員名單。

　　同等條件下，按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試、業(yè)務(wù)理論測(cè)試、面試的先后，以單項(xiàng)成績(jī)擇優(yōu)聘用。

　　(二)公示。支隊(duì)將擬聘用(替補(bǔ))人員名單在“湘西消防公眾號(hào)”上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(三)確定聘用對(duì)象。擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，列為可聘用對(duì)象。

　　(四)訂立勞動(dòng)合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動(dòng)合同，首次聘期1年(含試用期)。

　　(五)補(bǔ)充聘用。在試用期2個(gè)月內(nèi)，聘用對(duì)象因故解除勞動(dòng)合同的，從公示替補(bǔ)對(duì)象中依次替補(bǔ)聘用。

　　此次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)等招聘工作經(jīng)費(fèi)。相關(guān)考核事項(xiàng)將及時(shí)以短信形式告知報(bào)考人員，請(qǐng)確保所填手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效，保持通信暢通并及時(shí)查看短信通知。招聘過(guò)程中報(bào)考人未按通知要求參考的視為自動(dòng)放棄。

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